{"id":351,"date":"2019-04-17T16:51:19","date_gmt":"2019-04-17T14:51:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.freelancercheck.de\/blog\/?p=351"},"modified":"2024-03-20T15:31:29","modified_gmt":"2024-03-20T14:31:29","slug":"warum-sind-freelancer-die-groessten-gewinner-von-morgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/freelancercheck.de\/karriere\/warum-sind-freelancer-die-groessten-gewinner-von-morgen\/","title":{"rendered":"Freelancer – Die Gewinner von morgen!"},"content":{"rendered":"\n

Was macht die Arbeit als Freelancer so attraktiv? Hier können viele Argumente genannt werden: Es ist kein langweiliger nine-to-five-Job, man ist sein eigener Chef<\/a> und hat sein Einkommen selbst in der Hand, kann sein Hobby zum Beruf machen… die Gründe liegen für den angehenden Freelancer<\/a> auf der Hand. <\/p>\n

Leider gibt es da noch diesen bitteren Beigeschmack, wenn man an die freiberufliche Tätigkeit denkt: Kein gesicherter Job, Abhängigkeit von Auftraggebern und ein schwankendes Einkommen – im schlimmsten Fall sogar gar kein Einkommen. Es wäre gelogen zu behaupten, dass das nicht passieren könnte. Mit dem folgenden Blogbeitrag werden wir die Frage beantworten, warum Freelancer dennoch die größten Gewinner von morgen sind.
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Freelancing: Arbeitsform der Zukunft<\/h2>\n

Sei es durch die vorangehende Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel oder den Fachkräftemangel: Es gibt viele Faktoren, die dazu führen, dass Unternehmen immer häufiger auf Freelancer zurückgreifen. Gerade in der IT-Branche ist ein klarer Trend<\/a> zu erkennen. Früher wurden IT-Freelancer in Unternehmen gerufen, wenn es mal wieder „gebrannt“<\/a> hat: Mitarbeiter fielen aus und Projekte mussten schnell umgesetzt werden. Heute dagegen sieht es anders aus: Unternehmen setzen ganz gezielt Freiberufler in ihren Projekten ein, um fachliches Know-How und die damit einhergehende neue Qualität in ihre Teams zu bringen. Der Faktor Digitalisierung spielt dabei eine erhebliche Rolle: Die Digitalisierung macht vor keinem Unternehmen Halt. Das führt dazu, dass quer durch alle Branchen IT-Freelancer gesucht<\/a> werden – von der kleinen Agentur mit wenigen Mitarbeitern bis hin zu globalen Konzernen mit tausenden von Mitarbeitern.<\/p>\n

Hohe Nachfrage nach SAP-Experten<\/h2>\n

Neben IT-Freelancern sind gerade auch freiberufliche SAP-Experten gefragt. ERP-Systeme wie das von Weltmarktführer SAP sind mittlerweile bei kaum einem Wirtschaftszweig wegzudenken. Sie verschlanken Prozesse, ermöglichen Einsparungen, stärken die Wettbewerbsfähigkeit und tragen wesentlich zur Effizienz- und Gewinnsteigerung bei. Somit hat die ERP-Software eine überragende Bedeutung für die Entscheider in Unternehmen, weshalb viele Vorstände und Geschäftsführer entsprechende Prioritäten setzen – und das spiegelt sich auch im Verdienst. So sind die Stundensätze für IT-Spezialisten und SAP-Experten überdurchschnittlich hoch und die Bereitschaft, diese auch zu bezahlen, ist da. Auch freiberuflich werden sie überdurchschnittlich häufig nachgefragt: Perfekt für alle, die gern gefragt sind und auf Zukunftssicherheit setzen.<\/p>\n

Freiberufler-Anteil im Höhenflug<\/h2>\n

Aber auch in Zeiten des erhöhten Kostendrucks ist der Einsatz von IT-Freelancern für Unternehmen strategisch von erheblicher Relevanz. Weil die Anforderungen in der IT stetig zunehmen und die Aufgabenstellungen immer vielschichtiger werden, wird es auch in Zukunft einen großen Bedarf an hoch qualifizierten Spezialisten geben.<\/p>\n

\"Unser<\/div>

Vorteile: IT-Beratungshaus vs. IT-Freelancer<\/h3><\/div>

\n\t\t\t\t\tBrauchen Sie Unterst\u00fctzung bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal? Wir zeigen Ihnen hier die Vorteile auf, die ein IT-Beratungshaus und IT-Freelancer mit sich bringen\t\t\t\t<\/p><\/div><\/div>

Jetzt anfordern<\/a><\/div><\/div>

Vorteile: IT-Beratungshaus vs. IT-Freelancer<\/h3>